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    錨定目標(biāo),加壓奮進(jìn) ——全市人社系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)沖刺會召開

    作者:政辦科   更新時間:2024-12-04 09:50:10   來源:安康市人社局   點擊量:71

    12月3日,市人社局召開全市人社系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)沖刺會,調(diào)度推進(jìn)年度省考指標(biāo)和人社事業(yè)發(fā)展計劃完成情況,安排部署重點工作。市人社局黨組書記衛(wèi)莎莎出席會議并講話。

    會上,各縣(市、區(qū))人社局主要負(fù)責(zé)同志匯報了2024年目標(biāo)任務(wù)完成情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員就分管領(lǐng)域工作進(jìn)行安排。

    會議指出,今年以來,全市人社系統(tǒng)認(rèn)真落實中省市各項決策部署,持續(xù)推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就業(yè)規(guī)模不斷擴大,社保體系逐步健全,人才活力持續(xù)迸發(fā),勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,毛玩產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展,各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。

    會議要求,全市人社系統(tǒng)要牢固樹立“一盤棋”思想,以奮發(fā)有為的精神砥礪前行,以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夤钥穗y,以只爭朝夕的勁頭奮勇爭先,以堅韌扎實的作風(fēng)開拓進(jìn)取,做到常規(guī)工作爭一流、重點工作求突破、特色工作出亮點、整體工作上水平,開足馬力全速推進(jìn)各項工作,確保年度任務(wù)和既定目標(biāo)圓滿完成。一是對標(biāo)自查,揚長補短。進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感,做好全年目標(biāo)任務(wù)回顧梳理,持續(xù)鍛長板、補短板、揚優(yōu)勢,爭分奪秒補缺補漏,加快推進(jìn)落實,奮力交出全年高分答卷。二是自我加壓,精準(zhǔn)施策。認(rèn)真對照省市考核指標(biāo),主動認(rèn)領(lǐng),迅速再研究、再部署、再細(xì)化。對排名靠后指標(biāo),找準(zhǔn)問題癥結(jié),盡最大努力縮小差距;對中間指標(biāo),加勁加力沖刺,確保全面完成、不拖后腿;對優(yōu)勢指標(biāo),強化大局意識,能超則超、好上加好,為全市多做貢獻(xiàn)。三是全力以赴,奮勇爭先。組建工作專班,加強統(tǒng)籌調(diào)度,細(xì)化明確任務(wù)分工,確保工作到人、責(zé)任到人,形成齊抓共管、順暢高效的工作機制。注重條塊結(jié)合,形成合力,多措并舉推動我市各項指標(biāo)任務(wù)在全省爭先進(jìn)位。四是全面總結(jié),出新出優(yōu)。深入挖掘、認(rèn)真總結(jié)我市在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保經(jīng)辦提質(zhì)、人事人才工作、和諧勞動關(guān)系、新社區(qū)工廠等方面的特色亮點,形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法,打造更多國家級、省級的安康人社名片。

    會議強調(diào),要切實提高政治站位,樹牢底線思維和風(fēng)險意識,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,毫不放松抓好意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、欠薪治理和風(fēng)險化解工作,堅決防范遏制重特大事故發(fā)生,確保人社系統(tǒng)安全穩(wěn)定。要提前謀劃,高站位統(tǒng)籌抓好2025年重點任務(wù)布局、關(guān)鍵指標(biāo)推進(jìn)等工作,搶先抓早,竭盡全力,以高質(zhì)量規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,力爭2025年實現(xiàn)“開門紅”。

    局黨組成員、局屬各單位班子成員、各縣(市、區(qū))人社局長、機關(guān)各科室科級以上干部、局屬單位綜合科長參加會議。