找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:秦莉 李義杭 更新時間:2025-01-15 08:42:34 來源:安康市人社局 點擊量:88
堅持民生為本、人才優(yōu)先，通過搭建服務平臺促就業(yè)、緊盯重點人群保就業(yè)、培育勞務品牌帶就業(yè)……2024年，安康市人社局通過聚焦就業(yè)優(yōu)先鞏固就業(yè)“基本盤”、聚焦兜底保障鑄好社�！爸伪P”、聚焦守正創(chuàng)新提升產業(yè)“動力盤”等舉措，勇于擔當、加壓奮進，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中有進，人才支撐能力增強，勞動關系和諧穩(wěn)定，毛玩產業(yè)鞏固發(fā)展，書寫了一張有溫度的民生答卷。
穩(wěn)存量擴增量鞏固就業(yè)“基本盤”
就業(yè)是最大的民生。2024年，安康市人社局緊盯重點人群保就業(yè)，積極落實促就業(yè)政策，把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，實施就業(yè)見習計劃；抓好脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，統(tǒng)籌開發(fā)公益性崗位兜底安置，確�！傲憔蜆I(yè)”家庭動態(tài)清零。2024年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)22126人，失業(yè)人員再就業(yè)8485人，就業(yè)困難人員就業(yè)3096人，轉移農村勞動力就業(yè)65.02萬人，開展職業(yè)技能培訓38595次，職業(yè)技能等級評價取證10111人。
通過開展春風行動、就業(yè)援助月、大中城市聯(lián)合招聘等公共就業(yè)服務活動，舉辦直播帶崗、夜市招聘、跨區(qū)域勞務協(xié)作等特色招聘活動，“線上+線下”精準對接企業(yè)用工和求職者需求。據(jù)統(tǒng)計，全年建成200個充分就業(yè)示范社區(qū)、12個零工市場、23個家門口就業(yè)驛站，舉辦招聘活動513場次，達成就業(yè)意向3.24萬人。
舉辦2024年“春風行動”暨春季產業(yè)大招工·蘇陜勞務協(xié)作招聘會
市人社局做大做強“紫陽修腳師”“旬陽建工”勞務品牌，梯次培育“安康美廚”“安康家政嫂”等特色勞務品牌，“紫陽家政嫂”“旬陽建工”入選全國脫貧地區(qū)特色勞務品牌，“安康家政嫂”“旬陽建工”勞務品牌形象代言人入選“全國最具特色勞務品牌形象代言人”。全市累計培育5大類13個勞務品牌，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)31.94萬人，年均創(chuàng)造勞務收入175億元。
安康勞務品牌亮相全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會
兜底線提高線鑄好保障“支撐盤”
截至2024年底，全市城鄉(xiāng)居保人均待遇水平提高到174元/月，適時上調失業(yè)、工傷保險待遇，做到各項社保待遇發(fā)放不少一分、不漏一人、不遲一天。將超過法定退休年齡從業(yè)人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理試點，積極實施參保“精準擴面”計劃，確保應保盡保。2024年，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保達到40.19萬人，失業(yè)保險參保16.09萬人，工傷保險參保21.69萬人。
開展“社保服務進萬家”活動
安康市人社部門健全社保經辦服務體系，基本實現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險業(yè)務“全網通辦、就近辦”，以優(yōu)化“互聯(lián)網+社�！狈⻊諏崿F(xiàn)失業(yè)保險“免申即享”“直補快辦”，全年完成社�？ㄖ茡Q卡283.23萬張，電子社�？ㄉ觐I153.63萬張，開展“社保服務進萬家”宣傳活動164場次，發(fā)放宣傳材料50000余份。全市降低企業(yè)失業(yè)保險費率4893戶、9422.52萬元，為1469家企業(yè)41219人發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1381.95萬元。
辦事群眾給工傷失業(yè)保險經辦窗口送錦旗
重引育優(yōu)服務激發(fā)人才“潛力盤”
人才是第一資源。安康市人社局持續(xù)推進“百名碩博進安康”工程，實現(xiàn)了人才引進從“單線作戰(zhàn)”到“協(xié)同作戰(zhàn)”、從“原地等才”到“主動求才”的轉變，全年招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才147人，事業(yè)單位工作人員2202人，“三支一扶”工作人員53人，圓滿完成48000人參加的公務員招考、事業(yè)單位公開招聘、一級建造師等各類人事（資格）考試。
2024年，全市13083名專技人員完成年度繼續(xù)教育培訓，選派1230名專家到基層送服務，選派1491名專技人員到發(fā)達地區(qū)、高等院校培訓，選派133名專技人員赴江蘇交流學習。全市新增1個省級技能大師工作室，2名專業(yè)技術人才入選并享受2024年度國務院政府特殊津貼。
舉辦全市事業(yè)單位人才人事管理政策培訓班
在嚴格規(guī)范事業(yè)單位人事管理方面，安康市加強崗位設置、職員等級晉升審核把關，開展績效工資總量核算，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實特殊人群津補貼待遇。建立“安康市英才智庫”，確定32名高層次專家人才納入智庫。成功舉辦安康首屆“安康涮烤”大賽及家政服務、茶藝等技能大賽，組織參加陜西省2024職業(yè)技能大賽，取得2金1銀的優(yōu)異成績。
安康市首屆“安康涮烤”優(yōu)秀品牌展示暨技術技能大賽
補鏈條促融合提升產業(yè)“動力盤”
發(fā)展一個產業(yè)，帶動一方經濟。2024年，安康市人社局緊盯產業(yè)鏈短板弱項，瞄準頭部企業(yè)和關鍵環(huán)節(jié)企業(yè)，組織小分隊前往東南亞、北京、上海等地持續(xù)開展產業(yè)鏈精準招商，元隆雅圖、泡泡瑪特等多家龍頭企業(yè)來到安康考察調研。
漢濱區(qū)毛絨玩具主題旅游休閑街區(qū)成為第三批省級旅游休閑街區(qū)，安康首家毛絨潮玩館成為安康新地標，《毛玩新都娃娃樂》少兒迎春晚會、“帶著毛玩‘趣’安康”首屆毛玩動漫嘉年華系列活動成功舉辦。
安安康康IP融入城市建設
“安安康康”“龍辰辰”“唐小妞”等一大批安康生產制造的IP毛絨產品先后亮相中國玩具展、中國國際消費品博覽會、廣交會等國內外大型展會現(xiàn)場，“安康-中國毛絨玩具產業(yè)新都”金字招牌閃閃發(fā)光。
安康市第五屆新社區(qū)工廠技能大賽如期舉辦，“百場培訓、萬人提升”新社區(qū)工廠巡回大講堂順利舉行，全市毛絨玩具產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)質升量穩(wěn)。2024年全市正常生產經營的新社區(qū)工廠1008家（點），實現(xiàn)產值95.39億元，全市在營毛絨玩具企業(yè)819家，吸納就業(yè)2.2萬人，實現(xiàn)產值75.46億元。
舉辦“百場培訓、萬人提升”安康市新社區(qū)工廠巡回大講堂
把牢政治“方向盤” 構建人社“安全盤”
安康市建立人社部門牽頭，公檢法司、工會、工商聯(lián)等多單位參與的構建和諧勞動關系聯(lián)席會議機制，對全市重點行業(yè)、重點企業(yè)勞動關系隱患摸底排查，加強工資集體協(xié)商指導員、金牌勞動關系協(xié)調員建設，預防化解勞動關系領域重大風險。全市共建設調解組織519家，累計培育2個國家級、5個省級、11個市級、63個縣級金牌調解組織。
在持續(xù)開展工程建設領域“安薪行動”方面，安康市加強欠薪線索案件處置和日常排查，合力根治欠薪頑疾，全年處置欠薪問題546件，為3843名勞動者追回工資4030萬元，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴結案率均達到100%。 全年處理勞動人事爭議案件1185件，調解成功率達79%，時效期內結案率達100%，安康市“安心調化解勞動人事爭議工作法”被評為全省新時代“楓橋經驗”先進典型。
開展“安‘薪’防暑送清涼”活動
在做好民生人社工作的同時，安康市人社局始終聚焦黨建引領，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為人社系統(tǒng)“第一議題”，把學習黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務，利用局黨組會、理論學習中心組、支部集中學習等載體，結合“科長講業(yè)務”活動，采取集體領學+個人自學+交流研討相結合的方式，營造比學趕超氛圍。2024年累計開展集中學習90余次，專題研討18次。
安康市人社局通過深入開展黨紀大學習、政治大集訓，扎實推進人社系統(tǒng)黨紀學習教育，通過組織黨員干部上廉政黨課、觀看警示教育片、通報典型案例，讓身邊人講身邊事、用身邊事教育身邊人，累計開展警示教育30余次。以深化干部作風能力提升年為契機，開展“人社工作進園區(qū)”，建立“人社專員”服務企業(yè)制度，常態(tài)化開展重點企業(yè)走訪，統(tǒng)一協(xié)調、解決企業(yè)疑難問題，全市300名人社干部下沉服務幫助3334家企業(yè)招工引才、紓困解難，推進解決企業(yè)需求753條。深化“一件事一次辦”，累計為高校畢業(yè)生、老年人、靈活就業(yè)人員等群體提供辦件服務34549件。
組織召開仲裁院服務企業(yè)聯(lián)系企業(yè)座談會
踔厲奮發(fā)、篤行不怠，賡續(xù)前行、奮楫爭先。新的一年，市人社局將全力穩(wěn)就業(yè)、強人才、優(yōu)保障、促和諧，以新形象擔當新使命，以新作為推動新發(fā)展，為聚力建設幸福安康持續(xù)貢獻人社力量！
