找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:未知 更新時間:2025-04-15 13:51:27 來源: 點擊量:553
旬陽市林投發(fā)展有限公司是一家國有獨資企業(yè)，因公司發(fā)展經營需要，決定面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進行，特委托安康市翰林人才服務有限公司組織本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次擬面向社會招聘工作人員10名，其中副總經理2名，財務總監(jiān)1名，財務人員2名，綜合崗5名。招聘崗位詳見《旬陽市林投發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、應聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質和道德品行;
3.年齡為18周歲至35周歲，即公歷1990年4月14日至2007年4月13日期間出生的；
4.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上學歷，并取得學歷證書（要求學歷證書須于2025年8月31日前取得）；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）崗位條件及待遇
崗位一：工程類副總經理
持有二級及以上建造師證書（建筑工程、市政公用工程、機電工程類）；工程相關專業(yè)（如土木工程、工程管理、機電工程等）；5 年以上工程管理經驗；具備出色的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，卓越的決策能力；精通工程技術規(guī)范與標準，良好的職業(yè)道德與操守。年薪25-30萬元人民幣。
崗位二：金融類副總經理
持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、注冊國際投資分析師（CIIA）、金融風險管理師（FRM）等至少一項專業(yè)資格證書；具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等相關行業(yè)從業(yè)資格證書至少一項；金融行業(yè)管理、財務管理、基金管理至少一項3年以上從業(yè)經驗；具備投資決策、財務分析、風險管理、團隊管理及溝通協(xié)調能力、良好的職業(yè)道德與操守。年薪25-30萬元人民幣。
崗位三：財務總監(jiān)
持有中級及以上會計師資格證書；3年以上財務管理經驗；具備預算編制經驗和預算控制與分析能力；具備財務體系建設、財務報表分析、成本管理、財務風險防控及團隊管理能力；具備良好的職業(yè)道德與操守。年薪20-25萬元人民幣。
崗位四：財務人員
持有初級會計師及以上資格證書；3年以上中型以上企業(yè)財務工作經驗；具備財務核算、預算與成本管理、稅務籌劃、財務分析能力，熟練使用財務軟件；具備良好的職業(yè)道德與操守。年薪5-10萬元人民幣。
崗位五：綜合崗
熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調能力；具備較強的組織策劃能力和應變能力。待遇隨崗位不同而定。
以上崗位，中共黨員優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職；在立案審查期間或尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.現(xiàn)役軍人和在讀高校學生；
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本條件的；
8.其他不適合從事本崗位工作情形的或按規(guī)定需要回避的。
三、招聘原則及程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、網絡報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在安康市翰林人才服務有限公司網站（http://www.hlrencai.com）及微信公眾號（hlrc-0310）發(fā)布招聘公告。
（二）網絡報名及資格審查
1.本次招聘僅限網上報名和資格審核，不接受簡歷面呈、郵遞等其他方式。
2.報名網址：
https://zp.hlrencai.com/
3.報名時間：2025年4月21日8:00至2025年4月27日18:00。如個別崗位報名人數未達到招聘計劃人數的，將延長報名時間至2025年5月6日18:00，延長后仍未達到招聘計劃的，按實際報名人數組織筆試。
4.報名注意事項：
（1）每名應聘人員只能報考一個崗位，不得重復報名。應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和應聘資格。
（2）應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，按要求如實、完整填寫《旬陽市林投發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），在對應位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底）。并在附件上傳如下資料：
①有效期內的身份證（正反面放一頁上傳）；
②戶口簿（集體戶口卡）首頁及本人頁（放一頁上傳）；
③學歷證書、學位證書原件掃描件；
④國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）原件電子版；
⑤符合崗位要求的資格證書原件掃描件。
⑥其他相關材料（榮譽證書掃描件、成果展示掃描件）。
（3）報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。
5.資格初審：
本次公開招聘實行網絡資格初審，資格初審時間為2025年4月21日9:00至2025年4月28日17:00。報名期間，應聘人員于報名后隨時關注報名系統(tǒng)，查詢資格審核狀態(tài)。報名未確認提交或審核時限內審核未通過，可以更改報名信息；資格初審通過后，不得更改報名信息。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再更改報名信息。
6.開考比例：本次招聘不設開考比例。
(三)網上繳費
資格審核通過人員，須于2025年4月28日24:00前通過報名系統(tǒng)完成網上繳費，考務費標準按照每人50元標準收取，繳費成功報名有效。未在規(guī)定時間繳費的或繳費不成功的視為放棄報名。繳費成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費。網上繳費成功的應聘人員應及時在報名網址自行打印《旬陽市林投發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》（附件2）并妥善保管，以備資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)核對信息。
（四）下載打印準考證
1.準考證打印時間：筆試前兩天（2025年5月8日9:00至2025年5月9日24:00 ）。
2.準考證打印系統(tǒng)網址：
https://zp.hlrencai.com/
3.注意事項：應聘人員務必在規(guī)定時間內打印準考證；未按時打印準考證或準考證遺失，無法參加考試的，視為放棄考試資格。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。
（五）筆試
筆試時間：2025年5月10日上午9:00-11:00。
筆試地點：本次筆試考點設置在旬陽市城區(qū)。具體考點及考場安排詳見準考證。
1.筆試內容：時事政治、公共基礎知識、企業(yè)運營管理、財務管理與風險控制，領導與團隊管理、人力資源、行業(yè)動態(tài)與政策法規(guī)、溝通協(xié)調能力、綜合能力測試等。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試成績查詢：
筆試成績和最低分數線預計于5月中旬公布。參加筆試人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人成績。
3.確定并公布進入面試人員名單：根據參加筆試人員的成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:2的比例，根據筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人員（詳見《旬陽市林投發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員進入面試人員情況公告》）。末位成績并列的，一并進入面試。
（六）面試
1.面試時間、地點及有關要求在安康市翰林人才服務有限公司網站及微信公眾號另行公告。
2.面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績保留小數點后兩位，不四舍五入�，F(xiàn)場抽簽決定面試順序，重點考察應聘人員的臨場發(fā)揮、語言表達能力、應急應變能力、邏輯思維能力及綜合素質。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
（七）總成績計算、確定并公布參加體檢人員名單
按照“筆試成績×50%+面試成績×50%”的方法計算總成績（保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。
面試結束后，在安康市翰林人才服務有限公司網站和微信公眾號及時公布面試人員的各項考試成績和綜合成績。
依據綜合成績，按照與招聘崗位計劃1：1的比例由高到低確定參加體檢人員。綜合成績排名末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低確定排名順序；筆試成績仍并列的，一并進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢人員名單及體檢安排另行公示通知。
（八）體檢和考察
1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結論有異議的，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點集中參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或被取消應聘資格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察。重點考察應聘人員“德、能、勤、績、廉”等方面，同時對專業(yè)知識、專業(yè)技能、求職動機、工作成績、職業(yè)道德、榮譽獎懲、遵紀守法等進行綜合評定。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試綜合成績從高到低遞補人員進行體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示和聘用
1.根據總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，在安康市翰林人才服務有限公司網站及微信公眾號進行擬聘用人員公示，公示期為5個工作日。
2.經應聘者本人確認放棄資格或在公示期間收到反映并經查實不符合錄用條件的，取消其應聘資格。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
3.對公示無異議的人員確定為聘用人員，新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人承擔責任。
4.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按有關法律規(guī)定執(zhí)行。
5.聘用人員按照旬陽市林投發(fā)展有限公司管理制度及薪酬待遇執(zhí)行。
（十）補錄
為確保本次招聘計劃全部完成，對未完成招聘計劃的崗位按照綜合成績從高分到低分的人員中確定補錄對象。補錄按照體檢、考察、擬聘用公示程序進行。補錄首先按本崗位綜合成績從高分到低分依次確定補錄對象，綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分確定補錄對象，筆試成績仍并列的，另行加考面試。如該崗位經補錄后，錄用人數仍未達到招聘計劃人數，則重新組織該崗位招聘工作。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的機構和工作人員要嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作、嚴守紀律、嚴格保密，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經查實，將對相關工作人員和機構進行嚴肅處理。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的信息、資料和體檢樣本不真實、不全面或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格，所造成的后果由應聘人員負責。
（二）本次招聘委托安康市翰林人才服務有限公司組織實施，旬陽市林投發(fā)展有限公司全程監(jiān)督，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次公開招聘筆試、面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項將在安康市翰林人才服務有限公司網站和微信公眾號同步發(fā)布，請應聘人員隨時關注。
（四）筆試、面試期間因應聘人員準考證丟失、開考30分鐘內未能到場的，不得進入考場。
（五）應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員負責。
（六）應聘人員被聘用后，根據工作需要，必須按照旬陽市林投發(fā)展有限公司統(tǒng)一安排，服從旬陽市林投發(fā)展有限公司的崗位調劑和管理。
咨詢電話：0915-7220979 0915-8185989 0915-8185969
監(jiān)督電話：0915-2085666
