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工作描述：辦理業(yè)務合同，核算銷售業(yè)績及員工工資，核算活動成本，制作年、月利潤報表，開票，審核原始票據(jù) 報銷工作，供應商對賬，應收應付等其他賬表工作。并兼職人事行政部分工作

離職原因：公司破產(chǎn)

工作描述：全部負責公司人力資源及行政管理工作，含人員招聘、培訓，員工關系、績效制定及薪酬管理等六大板塊

離職原因：公司親戚太多，很多新政策執(zhí)行不了

工作描述：1、優(yōu)化公司制度并檢查執(zhí)行；
2、日�？记诠ぷ鞅O(jiān)督（含員工考勤統(tǒng)計、工資核算）
3、公司人員招聘、面試、培訓、離職等工作
4、辦公環(huán)境的建設與維護
5、活動資金管理（如預支工資、處罰款、出差報銷款等）
6、公司福利制度制定，獲批準后的實施工作
7、辦公所需物品的采購及管理

離職原因：老板不與我溝通就開除員工，并且頻繁招聘員工。讓我覺得公司不是一個可持續(xù)發(fā)展的平臺

工作描述：2018年5月入職該公司，入職之前，公司在管理框架上屬于小規(guī)模店鋪（運營店長管理7名客服，外加1名美工和1名攝影）
從5月起，公司開始正式建立組織框架、分部門、建團隊，優(yōu)化并完善原有的規(guī)章制度、薪酬制度，制定新的福利制度、獎懲制度和績效考核等
之后開始建設公司的額企業(yè)文化，會議系統(tǒng)、團隊建設等相關方面的工作。
從0-1的搭建

離職原因：當時計劃有其他發(fā)展方向

工作描述：1、人員招聘、安排面試
2、辦公物品采購
3、對接企業(yè)與活動藝人
3、安排活動藝人與跟班業(yè)務員的接送車輛、訂機票、住酒店、辦理合同等相關工作事宜
4、日常出納流水賬
5、節(jié)假日安排及通知
6、公司下午茶、團建安排

離職原因：

工作描述：日常行政工作，會議記錄、接待來訪客戶、整理來往信件、文件等

離職原因：

工作描述：1、食品的采購以及出入庫管理
2、月初食品的成本核算
3、業(yè)務員的提成計算
4、電影券及會員卡的登記、核算、保管以及出庫登記

離職原因：